新单位已接受，医保交不了怎么办？

当遇到新单位已接受，但医保交不了的情况时，我们需要从多个方面来分析并解决问题。

首先，我们要明白医保缴费是用人单位和个人按照一定规定共同参与的事情。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，其中就包括医保登记和缴费。

医保交不了可能存在多种原因。从单位方面来看，可能是单位办理参保登记时出现了问题。比如单位工作人员在操作时信息录入错误，像你的姓名、身份证号等关键信息填写有误，这就会导致医保系统无法正确识别你的身份，进而无法正常缴费。这种情况下，单位应及时到当地医保经办机构修改错误信息。另外，单位可能没有按时完成医保申报缴费流程。有些单位由于财务问题或者疏忽，没有在规定时间内提交缴费申报，导致医保费用未能及时缴纳。按照规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

从医保经办机构方面来说，可能存在系统故障。医保系统偶尔会因为升级、维护或者其他技术问题，出现缴费异常的情况。这时候你可以先向单位核实是否已经正常申报缴费，如果单位申报了但交不了，你可以拨打当地医保经办机构的咨询电话，了解系统是否存在问题。若确实是系统故障，需要等待医保经办机构解决问题后再进行缴费。

还有一种可能是你自身的医保状态存在异常。比如你在上一家单位离职后，医保关系没有及时办理转出，导致新单位无法为你办理医保参保。你可以携带本人身份证到当地医保经办机构查询自己的医保状态，若存在医保关系未转出的情况，应及时办理相关手续。

当发现医保交不了时，你可以先与新单位的人力资源部门沟通，了解单位的申报缴费情况。如果单位方面没有问题，你可以向当地医保经办机构咨询，提供相关材料，请求协助解决。同时，要注意保留好相关的缴费凭证和沟通记录，以备不时之需。若经过沟通和处理，问题仍然得不到解决，你可以向当地的劳动监察部门或者医保行政部门投诉，维护自己的合法权益。