体制内没有生育津贴吗？

体制内人员是可以享受生育津贴的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的目的是保障女职工产假期间的基本生活需要。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

对于体制内人员，只要所在单位依法参加了生育保险并按时足额缴费，女职工生育时就可以享受生育津贴。一般来说，体制内单位通常会按照规定为员工缴纳生育保险，所以符合条件的体制内女职工是能够领取生育津贴的。不过，不同地区的生育保险政策可能会存在一定差异，具体的领取条件、标准和流程等，需要以当地的规定为准。比如有些地方可能对生育时的参保时长有要求，可能要求连续参保一定时间才能享受生育津贴待遇。

体制内人员可以向所在单位的人事部门咨询具体的生育保险政策和生育津贴申领事宜，也可以拨打当地的社保服务热线12333进行详细了解。