下班期间利用公司车辆出行属于什么行为？

下班期间利用公司车辆出行这种行为的性质需要分情况来看。

首先，如果员工在下班期间利用公司车辆出行得到了公司的明确许可，那么这种行为就属于公司允许范围内的正常使用。例如公司与员工约定好，员工在下班后可以合理使用公司车辆，这可以视为一种公司给予员工的福利或者工作安排的延续。在这种情况下，员工的使用行为通常是合法合规的。

其次，如果员工在没有得到公司允许的情况下使用公司车辆，这就属于违规行为。从公司管理的角度来看，员工违反了公司关于车辆使用的规定。公司一般都会有车辆使用的管理制度，要求员工只能在工作需要且经过审批的情况下使用公司车辆。员工擅自使用车辆，可能会面临公司的内部处罚，比如警告、罚款甚至辞退等。

再者，如果员工下班期间利用公司车辆进行一些违法犯罪活动，那性质就更为严重了。这不仅违反了公司规定，还触犯了法律。比如员工用公司车辆去实施盗窃、抢劫等犯罪行为，就要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，实施犯罪行为的人要受到刑事处罚。另外，员工私自使用公司车辆过程中如果发生交通事故，造成他人人身伤害或者财产损失，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，员工可能要承担赔偿责任。如果公司对车辆管理存在一定过错，公司也可能要承担相应的补充责任。总之，员工应该遵守公司规定和法律法规，合理使用公司车辆。