下班出医疗事故能否获得赔偿？

首先，我们来明确一下“医疗事故”这个概念。医疗事故指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。也就是说，医院和医生在给病人看病治疗的过程中，因为违反了相关规定，出现了失误，导致病人身体受到伤害，这就可能构成医疗事故。

对于下班之后发生医疗事故能否获得赔偿这个问题，答案是肯定的。只要是在正规的医疗活动中发生了符合上述定义的医疗事故，患者就有权利要求赔偿，而不论这个时间是在上班还是下班。

依据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

如果协商解决，医患双方可以就赔偿的项目和数额进行沟通，达成一致意见。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。例如，医疗费就是患者因为这次医疗事故而实际花费的治疗费用；误工费是因为受伤不能工作而减少的收入。

要是协商不成，患者可以向卫生行政部门申请调解。卫生行政部门会根据相关规定和实际情况，对赔偿问题进行调解。

当然，患者也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要证明医院存在医疗过错，以及这个过错与患者的损害之间存在因果关系。法院会依据事实和法律进行判决，确定赔偿的具体数额。