办公类增值税进项税怎样进行分配抵扣？

增值税进项税分配抵扣是指，企业在计算应缴纳增值税时，对于购进货物、劳务、服务等所支付或者负担的增值税额，按照一定规则在不同项目或部门间分摊扣除的操作。办公类增值税进项税分配抵扣，就是针对企业办公相关的购进业务所支付的增值税进行分配抵扣。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产等。除此之外，符合规定的办公类进项税通常是可以抵扣的。

对于办公类增值税进项税分配抵扣，一般有以下两种常见方法。

一是按销售额比例分配。如果公司有多个业务板块，每个板块有不同的销售额，可以按照各业务板块销售额占总销售额的比例，来分配办公类进项税。例如，公司有A、B两个业务板块，A板块销售额为60万元，B板块销售额为40万元，总销售额就是100万元。A板块销售额占比为60%，B板块销售额占比为40%。若本月办公类进项税总额为10万元，那么A板块可分配抵扣的进项税为10×60% = 6万元，B板块可分配抵扣的进项税为10×40% = 4万元。

二是按人员数量分配。如果不同部门的办公资源使用情况与人员数量有较强关联，可以按照各部门人员数量占公司总人员数量的比例来分配。比如公司总共有100人，甲部门有30人，乙部门有70人。本月办公类进项税为5万元，那么甲部门可分配抵扣的进项税为5×(30÷100)= 1.5万元，乙部门可分配抵扣的进项税为5×(70÷100)= 3.5万元。

企业在选择分配方法时，应遵循合理、公平、一致的原则，并且要留存相关的分配计算依据和资料，以备税务机关检查。