本月灵活就业社保交了，公司要交社保该怎么办？

当你本月已经缴纳了灵活就业社保，而公司又要为你缴纳社保时，需要进行相应的处理，以确保社保缴纳的连续性和合规性。

首先，我们来了解一下灵活就业社保和职工社保的概念。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的个人推出的社保参保方式，通常只需缴纳养老保险和医疗保险。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，公司为你缴纳社保是其法定义务。

对于已经缴纳的本月灵活就业社保，你可以有两种处理方式。一是办理灵活就业社保停保手续。你需要携带本人有效身份证件到当地社保经办机构办理停保业务，部分地区也支持通过线上渠道办理，比如当地社保部门的官方网站或手机APP。停保后，公司就可以正常为你缴纳职工社保了。

二是关于已缴纳的灵活就业社保费用退还问题。有些地区允许退还当月多缴纳的费用，你可以向当地社保经办机构咨询具体的退费政策和办理流程。但也有部分地区不支持当月退费，这种情况下已缴纳的费用可能会累计到你的社保账户中。

在处理过程中，你要及时与公司的人力资源部门沟通，告知他们你已缴纳本月灵活就业社保的情况，以便他们合理安排为你缴纳职工社保的时间，避免出现社保重复缴纳或漏缴的问题。