企业退休人员养老金的计算公式是什么？

企业退休人员养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分组成，下面为你详细介绍各部分的计算公式及相关概念。

基础养老金，它是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是当地统计部门公布的数据；本人指数化月平均缴费工资和你的缴费基数有关，简单来说，你缴费越多，这个数值就越高。缴费年限则是你累计缴纳养老保险的时间，年限越长，基础养老金就越高。

个人账户养老金，它的计算和你个人账户的储存额以及计发月数有关。公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额就是你多年来个人缴纳养老保险费积累的金额；计发月数根据退休年龄而定，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月。

过渡性养老金，并不是所有企业退休人员都有这部分养老金，它主要针对的是在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的人员。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%左右（具体比例各地不同）。

这些计算依据在《中华人民共和国社会保险法》中都有相关规定，其目的是保障企业退休人员能有基本的生活保障。各地可能会根据自身情况对养老金的计算做一些调整，但总体框架是按照上述公式来的。