先缴纳灵活就业社保后缴纳职工社保，老了之后养老金怎么算？

在探讨先缴纳灵活就业社保后缴纳职工社保，老了之后养老金如何计算之前，我们先了解一些基本概念。灵活就业社保和职工社保都属于我国基本养老保险体系。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员，由个人自行缴纳费用；而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳。

养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。这里的缴费年限是指所有符合规定的缴费时间总和，无论是以灵活就业人员身份缴纳，还是以职工身份缴纳，都可以累计计算。

个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的全部金额以及按规定计算的利息。当你从缴纳灵活就业社保转为缴纳职工社保时，个人账户的金额会合并计算。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，无论你是先缴纳灵活就业社保还是后缴纳职工社保，只要累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄，就可以享受养老金待遇。

此外，不同地区可能会有一些细微的政策差异，但总体原则是累计计算缴费年限和个人账户金额。所以，你不必过于担心先缴纳灵活就业社保后缴纳职工社保会对养老金计算产生不利影响。在退休时，社保部门会根据你的实际缴费情况，按照统一的计算方法来确定你的养老金待遇。