question-icon 养老金视同缴费的认定时间段是怎样的?

我马上要办理退休手续了,听说有养老金视同缴费这回事。但我不太清楚这个视同缴费的认定时间段是怎么算的。我之前在国企工作过几年,后来才到私企,不知道这中间哪些时间能算视同缴费,想了解一下具体的认定时间段。
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  • #视同缴费
answer-icon 共1位律师解答

养老金视同缴费是指在实行养老保险个人缴费制度之前,职工按照国家规定计算的连续工龄,被认可为已经缴纳了养老保险费用。也就是说,这段时间虽然你没有实际缴纳养老保险,但在计算养老金待遇时,会把它当作你已经缴费来处理。 在我国,养老金视同缴费的认定时间段与养老保险制度的改革进程密切相关。一般来说,在不同的地区和不同的人群中,这个时间段会有所不同。 对于企业职工而言,在1992年到1995年期间,全国范围内逐步推行养老保险个人缴费制度。在这个时间点之前,国有企业、集体企业的正式职工,其按照国家规定计算的连续工龄可以认定为视同缴费年限。例如,如果你在1992年之前就在国有企业工作,那么从你参加工作到1992年这段时间,通常就可以认定为视同缴费年限。 对于机关事业单位工作人员,2014年10月1日起,我国开始实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革。在2014年10月1日之前,机关事业单位工作人员不用缴纳养老保险,但他们的工作年限会被认定为视同缴费年限。 这些认定规定主要依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)以及《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等文件。 需要注意的是,具体的认定还需要根据当地政策以及个人档案等材料来确定。如果你对自己的视同缴费年限有疑问,可以向当地社保经办机构咨询,他们会根据你的具体情况进行审核和认定。

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