有编制和无编制人员退休金有什么差别？

退休金，也就是我们退休后能拿到的钱，有编制和无编制人员在退休金方面确实存在一些差别。

从资金来源上看，有编制人员，像公务员、事业单位人员，他们的退休金一般由国家财政或者单位来负担。这就相当于有国家或者单位在背后撑着，资金来源比较稳定可靠。而无编制人员，他们的退休金主要来源于养老保险基金。也就是自己在职的时候交养老保险，退休后从这个基金里领钱。

计算方式也有很大不同。有编制人员退休金的计算，通常是依据他们退休前的工资、工作年限等因素。比如工作满一定年限，退休金可能是退休前工资的一定比例。以公务员为例，工作满35年以上，退休金可能达到退休前工资的90%左右。无编制人员的退休金计算相对复杂，主要和缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资有关。缴费基数越高、缴费年限越长，退休金也就越多。

待遇调整方面，有编制人员的退休金调整往往和国家政策、在职人员工资调整挂钩。国家会根据经济发展、物价水平等情况，定期给有编制人员调整退休金。无编制人员的退休金调整则是根据国家统一的养老金调整政策来进行，通常会考虑物价上涨、工资增长等因素，但调整幅度和方式可能和有编制人员不太一样。

这些差别都是有法律依据的。《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，这适用于无编制人员。而对于有编制人员，相关的政策文件对他们的退休金发放和调整有具体规定。