养老金并轨后视同缴费是怎么回事？

养老金并轨，简单来说就是让机关事业单位人员和企业职工的养老金制度变得一样，打破过去两者之间的差异，实现更加公平的养老保障。而视同缴费，指的是在某些特定情况下，虽然个人实际上没有缴纳养老保险费用，但在计算养老金待遇时，这段时间会被当作已经缴纳了费用来处理。

在养老金并轨之前，机关事业单位人员不用缴纳养老保险费，他们退休后的养老金由国家财政负担。企业职工则需要缴纳养老保险费，养老金待遇和缴费情况相关。2014年10月1日，我国启动了机关事业单位养老保险制度改革，开始实施养老金并轨。从这之后，机关事业单位人员也和企业职工一样，要缴纳养老保险费了。

对于视同缴费的规定，依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，在2014年10月1日之前，机关事业单位在编人员没有缴纳养老保险的工作年限，都可视同缴费年限。就像你之前在事业单位工作的那几年，在养老金并轨后，这几年就属于视同缴费年限。在计算养老金时，会把这段视同缴费年限和之后实际缴费年限加在一起算，以此确定你的养老金待遇。也就是说，视同缴费年限和实际缴费年限在养老金待遇计算中有着同样重要的地位，都能让你拿到更高的养老金。