question-icon 机关事业单位养老金并轨是怎么回事?

我在机关事业单位工作,最近听说要实行养老金并轨,不太明白这到底是怎么回事。想了解一下,养老金并轨会对我有什么影响?以后的养老金待遇是怎么计算的?和以前有什么不同?
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  • #养老金并轨
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机关事业单位养老金并轨,简单来说,就是让机关事业单位人员和企业职工的养老保险制度实现统一。在过去,机关事业单位人员不用缴纳养老保险费,退休后能领取较高的退休金,费用由国家财政负担;而企业职工需要缴纳养老保险,退休后领取养老金,养老金水平与个人缴费情况相关。 养老金并轨的主要目的是促进社会公平,让不同就业群体在养老保障方面更加公平合理。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,从2014年10月1日起,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 对于养老金待遇的计算,改革后实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。“老人”指改革前已经退休的人员,他们继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。“新人”指改革后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“中人”指改革前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。 总的来说,养老金并轨有利于建立更加公平、可持续的养老保险制度,对于机关事业单位人员来说,虽然缴费方式发生了变化,但养老待遇的保障更加稳定和规范。

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