养老金并轨对哪些人有影响？

养老金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。这一举措旨在消除不同群体在养老保障方面的差异，让大家享受更公平的养老待遇。

养老金并轨主要对以下几类人群产生影响：

首先是机关事业单位的在职人员。在养老金并轨之前，机关事业单位工作人员不用缴纳养老保险费，退休后能享受比较高的退休金待遇。并轨之后，他们需要和企业职工一样，按照一定比例缴纳养老保险费。从《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》来看，基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。这就意味着他们每个月到手的工资会有所减少，但退休后养老金的计算方式和企业职工趋同，待遇的调整也会和企业职工同步。

其次是即将退休的机关事业单位人员，也就是“中人”。他们在养老金并轨前有一段未缴费的工作年限，这段时间会被视为缴费年限，在计算养老金时会有过渡性养老金作为补偿。不过，由于养老金计算方式的变化，他们的养老金待遇可能会和并轨前退休的人员有所不同。为了保障他们的待遇平稳过渡，国家设置了10年的过渡期，在过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

再者是企业职工。养老金并轨有助于缩小企业职工和机关事业单位人员之间养老金待遇的差距，从长远来看，会使养老保障体系更加公平。虽然并轨直接针对的是机关事业单位，但随着制度的完善和发展，企业职工在养老金待遇调整等方面可能会受益。

最后是退休人员。虽然已经退休，但养老金并轨后整体养老保障制度的调整和完善，可能会影响到养老金待遇的调整机制。国家在调整养老金时会综合考虑各种因素，包括物价水平、经济发展状况等，这对于退休人员的养老金待遇可能会产生一定的影响。