平安工伤意外保险九级赔偿金额是多少？

在探讨平安工伤意外保险九级赔偿金额之前，我们先明晰两个不同的概念，一个是工伤保险赔偿，另一个是商业意外保险赔偿。

工伤保险赔偿，是基于国家法律规定，由用人单位为职工缴纳工伤保险费，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。当职工被认定为工伤且劳动能力鉴定为九级伤残时，赔偿主要依据《工伤保险条例》。该条例规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。此外，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

而平安工伤意外保险属于商业保险范畴。其九级伤残的赔偿金额要依据保险合同的具体条款来确定。不同的保险产品，在保障范围、赔偿标准等方面存在差异。一般来说，商业意外险会根据伤残等级对应的比例来赔付保额。比如，合同约定九级伤残按保额的20%赔付，如果保额是50万，那么赔偿金额就是50万×20% = 10万。所以，要确定平安工伤意外保险九级具体赔多少钱，需要仔细查看所购买保险合同中关于伤残赔偿的条款内容。总之，工伤保险赔偿是法定的基本保障，商业意外保险赔偿则是基于合同约定，两者可以相互补充，为受伤职工提供更全面的经济保障。