事业单位死亡安葬抚恤费是怎样规定的？

事业单位死亡安葬抚恤费是对事业单位工作人员死亡后，给予其家属用于丧葬事宜和抚慰的费用。下面为您详细介绍相关内容。

从法律依据来看，根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关规定，对于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准进行了明确。

对于一次性抚恤金计发办法，如果是工作人员，计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和；离退休人员则为本人生前最后一个月享受的基本离退休费。

在标准方面，分为烈士、因公牺牲和病故三种情况。烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

关于丧葬费标准，各地的规定并不统一，一般由各省、自治区、直辖市结合当地实际情况确定。有些地方是固定金额，有些地方则与当地上年度职工月平均工资挂钩。

领取流程通常是家属携带死亡证明、关系证明等相关材料到死者生前所在单位提出申请，单位审核后按照规定进行发放。家属在办理时，要注意准备好齐全的材料，按照流程来操作，以顺利领取到安葬抚恤费。