事业单位抚恤金一般是多少？

事业单位抚恤金是在职工去世后，给予其家属的一种经济补偿。抚恤金的发放旨在帮助家属缓解因职工离世带来的经济困难，体现了对职工及其家属的关怀。

关于事业单位抚恤金的标准，主要依据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关规定。对于事业单位工作人员，若为因公牺牲，一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；若为病故，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

这里的基本工资，对于实行岗位绩效工资制度的工作人员，包括岗位工资和薪级工资；对于离退休人员，是指本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况，在国家规定的基础上进行适当调整和补充。有些地区可能会结合当地的经济发展水平、财政状况等因素，制定更符合本地实际的抚恤金标准。因此，在具体确定抚恤金数额时，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或所在单位，以获取准确的信息。