公职人员职务侵占会怎样处理？

首先，我们来了解一下职务侵占这个概念。职务侵占简单来说，就是利用自己职务上的便利，把单位的财物非法占为己有。对于公职人员职务侵占这种情况，和普通企业人员的职务侵占在法律适用上是有区别的。

公职人员通常属于国家工作人员范畴，他们利用职务便利侵占公共财物的行为，一般会按照贪污罪来定罪处罚，而不是普通的职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

关于贪污罪的量刑，《刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

而普通企业人员的职务侵占，依据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所以，公职人员职务侵占和普通企业人员职务侵占在法律定性和量刑上都有明显不同。