对单位处罚应告知单位还是法人？

在探讨对单位处罚应告知单位还是法人这个问题时，我们需要先明确一些基本概念。这里的“单位”，指的是具有独立民事主体资格的组织，比如企业、事业单位、社会团体等。而“法人”，是单位在法律上人格化的代表。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。这里的“当事人”，如果是对单位进行处罚，通常指的是单位本身。

之所以要告知单位，是因为单位作为一个独立的主体，拥有独立的财产和决策机制。处罚决定会对单位的经营、财务等方面产生影响，告知单位能够保证单位有机会行使自己的合法权利，比如进行陈述和申辩，以维护自身的合法权益。

而法人虽然是单位的代表，但法人的行为是代表单位的。如果仅告知法人而未有效传达给单位，可能会导致单位无法全面了解处罚情况，从而不能及时采取应对措施。

不过，在实际操作中，很多时候会通过法人来传达对单位的处罚告知。这是因为法人通常负责单位的日常管理和决策，能够及时将信息反馈给单位。但这并不意味着只告知法人就足够了，行政机关还是应当确保单位本身知晓处罚事宜。

综上所述，对单位的处罚原则上应当告知单位，以保障单位的合法权益和正常运营。同时，通过法人传达也是一种常见的操作方式，但不能以此替代对单位的告知。