公司会计因个人恩怨以权谋私该怎么办？

我在一家公司做会计，发现公司存在偷税漏税的情况，我想去举报，但又担心被公司开除。我想知道从法律角度讲，公司能不能因为我举报偷税漏税就把我开除呢？主要想了解这方面的法律规定和我的权益保障情况。

我在一家公司做会计，最近发现公司存在偷税漏税的情况，我内心很纠结，一方面觉得应该维护法律正义去举报，可又担心公司知道后会把我开除。想了解一下，从法律角度讲，公司真的能因为我举报偷税漏税就开除我吗？

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

我在一家公司做会计，最近发现公司存在偷税漏税的情况，我打算去举报，但又担心公司知道后会把我开除。我想了解一下，从法律层面讲，公司要是知道我举报了偷税漏税，有没有权利开除我呢？

我在一家公司工作，公司里有个财务人员，没走正规流程，自己偷偷把工资转走了。我不太清楚这种行为在法律上怎么界定，想知道这样做是不是违法了，会面临什么后果，公司又该怎么处理这种情况 。

我所在的公司财务出了差错，给我多发了一笔工资。我一开始没注意，后来公司发现了让我退还，可我最近手头有点紧，不太想退。我就想问问，公司要是坚持让我退，从法律角度他们能采取什么办法？我不退还会有啥后果？

我公司财务人员利用职务之便，虚构报销项目骗取了公司一大笔钱。我想知道这种财务诈骗行为在法律上是怎么定罪和量刑的，我该通过什么途径让他受到应有的惩罚。

公司进行绩效考核，这个月扣的考核金额比我的工资还高。我就想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司被主管针对，工作上各种刁难，生活也受到了影响，想让他得到应有的教训，但又不想违法，想问问有没有合法的办法来‘报复’他，比如通过法律途径维护自己权益之类的。

公司搞绩效考核，说是激励大家好好工作，但最后却以考核不达标为由扣我工资。我觉得考核标准不合理，就是变相扣钱。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我是公司财务，在工作中查出了别的部门存在贪污情况。本以为是做了好事，可现在公司却要惩罚我，我实在想不明白。我就是正常履行工作职责，发现问题上报，怎么还要被惩罚呢？想了解从法律角度看，公司这样做合理吗？

我公司有员工在工作考核中作弊，我不清楚按照法律规定该如何处理这种情况。既不想让公司利益受损，也担心处理方式不当引发劳动纠纷，想了解合法且合理的处理办法，不知道依据哪些法律，具体该怎么做。

在公司里，领导处理事情明显偏袒某些人，对我很不公平。比如在绩效考核、工作安排上，我明明做得不错，但领导就是不认可，给我很低的评价。我心里很憋屈，不知道这种情况应不应该去投诉，又担心投诉了会有不好的后果，想了解下从法律角度看能不能投诉。

我是一家公司的老板，发现公司会计把收到的款项私自占为己有了。我不太清楚这种行为在法律上算什么罪名，想了解下会计会面临什么样的刑事指控，以及相关法律依据是怎样的，好维护公司的权益。

我是公司财务，最近发现总经理私自改了我的工资。我不太清楚他有没有这个权力，也不知道这种行为合不合法。我想了解下，总经理私自改财务工资到底违不违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

在公司里，我感觉同事把我当成了威胁，平时对我态度也不好，还会在工作中故意针对我。我想知道从法律角度来看，这种情况我该怎么应对，同事这样做有没有侵犯我的权益呢？

我在一家公司上班，领导总是找各种理由恶意扣我的绩效。我辛苦工作，绩效却被无端扣除，工资也少了很多。我想知道这种情况下我该如何维护自己的权益，公司领导这样做是否合法？

我所在的公司一直设有两本账，一本对内记录真实收支，一本对外应付检查。我觉得这种行为严重损害了公司和股东的利益，我想知道我能不能起诉公司这种设两本账的行为，起诉的话要走什么流程，胜诉的可能性大吗？

我所在公司有员工利用职务之便牟取私利，损害了公司利益。我想知道这种行为在法律上是怎么定性的，公司该采取什么措施来维护自身权益，涉事人员会面临怎样的法律后果，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我是一家公司的领导，最近发现有员工利用工作之便谋取私利。这种行为严重损害了公司利益，我想知道在法律允许的范围内，我可以对这样的员工采取什么样的处罚措施，既能维护公司权益，又不违反法律规定。