遇到公司领导处事不公应该投诉吗？

我在公司工作，最近公司突然强制给我调岗，我觉得这就是变相辞退我。我心里很委屈也很迷茫，不知道该怎么应对这种情况。我想了解具体有哪些投诉途径，以及投诉过程中需要注意什么。

我在公司一直勤勤恳恳工作，最近公司突然单方面通知我要调岗降薪，我觉得很不合理，但又不知道该怎么处理。我想了解下这种情况我具体有哪些合法的应对方法，以及能维护哪些自身权益。

我在公司上班，领导经常言语辱骂我，让我心理压力特别大，工作都没办法好好进行。我想知道这种情况从法律角度看是怎样认定的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我绩效一直不错，但最近领导突然给我打了很低的绩效，严重影响了我的收入。我和领导沟通后，他也不给我合理的解释。我想知道具体该怎么去申请仲裁，需要准备哪些材料，走哪些流程。

我在公司兢兢业业工作，可领导却故意刁难，克扣我的绩效还降工资，明显就是想逼我主动离职。我不想就这样不明不白地离开，想知道具体有哪些合法有效的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司兢兢业业工作，却突然被领导无故开除了，现在心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况自己有哪些权益，该通过什么样的正规途径去维护权益，希望能了解具体的处理方法和相关法律规定。

在公司里感觉一直被公司打压，工作开展得很不顺利，心里很憋屈。想知道在这种情况下，自己能不能要求解除劳动合同呢？主要是想了解从法律角度，这种做法是否可行，以及会涉及哪些权益问题。

在公司工作时感觉公司在故意刁难我，想逼我自己离职。安排很多不合理的工作任务，还总是挑刺批评。我不想轻易妥协，但又不知道该怎么应对。想了解面对这种情况，具体该采取什么措施来维护自己的权益。

我在公司上班，公司总是无缘无故就扣我工资、乱罚款，领导还时不时侮辱我，我心里特别委屈和气愤。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能让公司受到应有的惩罚，补偿我的损失呢。

在公司一直担任领导职务，近期公司没给任何合理说法，就突然把我领导职务撤了，感觉公司是故意的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解具体能采取的办法有哪些。

在公司里，领导因为一点小事就用很难听的话辱骂我，我心里特别委屈和气愤。我想知道面对这种情况，我具体能采取什么办法来维护自己权益，是直接和领导理论，还是通过其他途径解决呢？希望能了解有效的应对措施。

我和领导闹了点矛盾，之后他就要给我调岗。新岗位工作内容和原来差别很大，我不想去。我不太清楚领导这样做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？想了解下相关法律规定和应对办法。

我在公司经常加班，本就很辛苦，可领导还扣我工资。我不明白这种情况合不合法，我想知道从法律角度来看，领导这么做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我在公司遭遇了不公平待遇，比如长期加班没有加班费，领导还故意刁难我。我心里咽不下这口气，想给公司点‘教训’，但又不想违法，所以想问问怎么才能合法地报复公司呢？

我在一家公司上班，老板突然扣了我一部分工资，也没说清楚原因。我心里很憋屈，不知道这种情况该怎么处理，是直接找老板理论，还是通过其他途径解决呢？希望懂法律的朋友能给我指条明路。

我在公司工作时，领导总是针对我，分配给我很多额外的工作，还在绩效评估时故意压低我的分数，薪资也不合理。我实在受不了这种不公平对待了，想直接离职，不知道这样做合不合法，所以来问问能不能直接要求离职。

我在职场中总被领导针对，工作开展困难，人际关系也很紧张。我想知道这种情况下申请劳动调解有没有用，能不能解决我在职场被针对的问题，让我能正常工作。

我向领导投诉了一些问题，可领导一直拖着不解决。我很担心问题会越来越严重，也不知道这种情况自己该怎么做才能让问题得到处理，是继续找领导，还是有其他办法呢？

我在一家企业工作多年，一直兢兢业业。最近企业突然给我降职降薪，事先也没跟我商量。我心里很委屈，也不知道该怎么办。我想了解下，从法律角度来说，企业这样做是否合法？我该采取什么措施来维护自己的权益呢？