出生年月与户籍年龄不符时退休按哪个算？

当出生年月与户籍年龄不符时，退休年龄的确定需要遵循一定的规则。首先，原劳动和社会保障部在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）中明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

具体来说，如果身份证年龄和档案年龄一致，那么就按照这个统一的年龄来办理退休。但要是两者不一致，就以本人档案最先记载的出生时间为准。这一规定是为了保证退休年龄认定的准确性和严肃性，避免随意更改年龄来提前或延迟退休。

比如，在实际情况中，可能由于早期档案管理不规范、登记错误等原因，导致身份证和档案年龄存在差异。在办理退休手续时，社保部门会重点审核档案中的最早记录，以此来确定退休年龄。这样做也是为了维护整个退休制度的公平性和正常秩序，确保每一位劳动者都能在符合规定的时间享受相应的退休待遇。所以，当出生年月与户籍年龄不符时，要依据档案最先记载的出生时间来确定退休年龄。