获得劳动报酬权是公民的一项什么权利？

获得劳动报酬权是公民的一项重要的社会经济权利。社会经济权利是公民在经济生活和物质利益方面所享有的权利，它是公民实现其他权利的物质基础。

从法律概念来讲，获得劳动报酬权指的是劳动者付出劳动后，有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动收入。这一权利保障了劳动者及其家庭成员的基本生活，是劳动者生存和发展的重要前提。

我国《宪法》第四十二条明确规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。这从根本大法的层面确立了公民劳动及获得相应报酬的合法性和正当性。

同时，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这进一步细化了劳动者获得劳动报酬的具体保障，明确了用人单位在支付工资方面的义务和责任。如果用人单位违反这些规定，劳动者可以依法维护自己的获得劳动报酬权。比如可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起诉讼等。