民法典中劳动者有哪些权利和义务？

我最近在研究劳动合同相关法律，发现有民法典这个法律体系，就很好奇劳动合同和民法典之间的关系。具体来说，我想知道在处理劳动合同相关事务时，能不能直接用民法典的规定，还是有其他特殊的适用规则。

我刚进入一家公司，处于试用期。对试用期的各种规定不太清楚，想知道在民法典里，试用期是不是得履行劳动合同啊？我就想搞明白自己在试用期到底有哪些权利和义务，心里好有个底，所以想问问这方面具体是怎么规定的。

我刚参加工作不久，对自己作为劳动者能享受到的权利不太清楚。担心在工作中会有权益受损的情况，所以想具体了解一下劳动者都有哪些权利，在面对不同状况时知道该如何维护自己权益。

我最近在考虑和一家公司签订劳务合同，但是对这方面的法律规定不太了解，心里没底。想知道《民法典》里关于劳务合同具体都有啥规定，比如双方的权利义务、报酬支付这些方面，希望能有人详细讲讲，让我签合同的时候心里有个谱。

我是一个小老板，雇了几个工人干活。最近担心在雇佣方面会有法律风险，想了解下《民法典》里对雇佣关系具体有哪些法律规定，这些规定会如何影响我和雇工之间的权利义务，能不能给我一些保障和约束，让我心里有底。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我想了解民法典里保证人民权益的条款。最近在学习法律知识，知道民法典很重要，涉及我们生活的方方面面，但不太清楚具体有哪些条款是保障人民权益的，希望能有详细的解释，以便我更好地理解和运用。

我想了解下，民法典作为一部很重要的法律，它到底保护了我们老百姓哪些方面的权益呢？比如在日常生活、工作、家庭等场景中，我能从民法典里获得哪些权益保障，有没有具体的内容说明呢？

我在了解劳动关系相关法律知识时，知道《民法典》里也有涉及劳动关系的内容。但我不知道具体是哪一部分体现了劳动关系，想详细了解一下这方面的内容，以便更好地掌握和运用相关法律知识，保障自身权益。

我在处理一些劳动纠纷问题时，发现有时会涉及到民法典里的一些内容，不太清楚民法典和劳动法之间到底是什么关系。想知道它们在适用上有没有先后顺序，在规定上有没有相互补充或者冲突的地方，希望能得到专业解答。

我在学习民法典，对里面权利和义务的关系不太明白。比如在合同里，我们享受一些权利，可同时又得履行某些义务。我想知道在民法典里，权利和义务到底是啥关系，它们相互之间有什么影响和作用，希望能得到清晰的解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我想详细了解下《民法典》里都规定了哪些权利。我知道《民法典》很重要，涵盖了生活的方方面面，但具体有哪些权利却不太清楚，比如人身权利、财产权利等都包括什么内容，希望能有个详细的解答。

我是一名普通劳动者，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，但不太清楚到底怎样才算是依法维护权益。想了解依法维护劳动者合法权益具体是指什么，包含哪些方面，在实际中该怎么操作。

我最近在找工作，对劳动相关的法律不太了解。我想知道作为公民，在劳动方面具体有什么权利，又需要承担哪些义务呢？比如在工资、休息等方面的权益，还有自己要遵守的规则之类的。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我刚入职一家公司，不太清楚自己作为劳动者有什么权利和义务。比如工作中加班了有没有加班费，需不需要无偿做额外的工作。我想了解一下在法律层面，劳动者具体享有哪些权利，又要履行哪些义务，好保障自己的权益和避免违规。

我是一名农民工，辛辛苦苦工作后，老板却一直拖欠工资不给。我不太懂法律，想知道依据民法典，我该采取什么办法才能要回我的工资，具体该怎么做呢？

我刚入职一家公司，不太清楚在劳动法下，我作为劳动者有哪些权利和义务，公司又有哪些权利和义务。希望了解一下具体内容，好保障自己的合法权益，也清楚自己该尽的责任。

我现在是雇主，雇了几个人帮我做事。我不太清楚在雇佣过程中，我们双方都有哪些权利和义务，也不知道万一出了什么事儿，责任该怎么划分。想了解下民法典里对雇佣关系具体是怎么规定的，好让我心里有个底。