劳动者有哪些权利和义务？

劳动者的权利和义务是劳动关系中非常重要的内容，下面为你详细介绍。

劳动者的权利主要包括以下几个方面：首先是平等就业和选择职业的权利。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着劳动者在就业时，不会因为性别、种族、宗教信仰等因素受到歧视，可以自由选择适合自己的职业和工作单位。其次是取得劳动报酬的权利。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动后，有权按照劳动合同的约定获得相应的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。此外，劳动者还有休息休假的权利。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，在法定节假日，劳动者有权享受休假待遇。劳动者还有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。另外，接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等也都是劳动者的重要权利。

劳动者的义务方面，首先是完成劳动任务。这是劳动者最基本的义务，劳动者应当按照劳动合同的约定，按时、按量完成工作任务。其次是提高职业技能。随着社会的发展和科技的进步，劳动者需要不断提高自己的职业技能，以适应工作的需要。再者是执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。劳动者在工作过程中，应当严格遵守用人单位的劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律，恪守职业道德，维护用人单位的正常生产经营秩序。