工资卡是由公司办理还是自己办理呢？

工资卡既可以由公司统一办理，也可以由员工自己办理。

从法律层面来看，《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。这一规定并没有明确工资卡必须由谁来办理。

从公司角度出发，统一办理工资卡有一定的便利性。一方面，公司财务在发放工资时操作会更简便，能提高工作效率，减少出错的概率；另一方面，与特定银行合作可能会有一些优惠政策或者便利服务，例如批量开卡手续费优惠等。

而员工自己办理工资卡也有其优势。员工可以选择自己熟悉、使用方便的银行，例如自己已经有该银行的其他业务，使用起来会更顺手；并且在一些情况下，员工可能不想使用公司指定银行的卡，自己办理能满足个人需求。

不过，如果员工选择自己办理工资卡，需要及时将卡号等信息准确无误地提供给公司，以便公司顺利发放工资。同时，公司也不能以不合理的理由拒绝员工提供的符合要求的工资卡。