工资税费的扣费标准是怎样的？
我每个月发工资都会扣税费，但不太清楚具体是怎么扣的。想了解一下工资税费的扣费标准，比如扣税是按什么比例 ，有没有扣除的额度之类的，希望能有个详细的说明，让我心里有数。
张凯执业律师
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工资税费通常指的是个人所得税，它是国家对个人取得的工资、薪金等所得征收的一种税。下面为您详细介绍工资税费的扣费标准。
首先是应纳税所得额的计算。应纳税所得额是计算个人所得税的基础，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。简单来说，就是您一年的工资收入，先减去6万元，再减去一些允许扣除的项目，剩下的部分就是要交税的部分。
专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则涵盖了多个方面，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。
其次是税率和速算扣除数。个人所得税采用超额累进税率，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。例如，不超过36000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520元等等。具体的税率表可以参考相关税法规定。
计算个人所得税时，公式为：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。比如，您的应纳税所得额是50000元，其中36000元按3%税率计算，超过36000元的部分（50000 - 36000 = 14000元）按10%税率计算，然后减去对应的速算扣除数，就可以得出应缴纳的个人所得税金额。
需要注意的是，工资薪金所得是按月预扣预缴，年度汇算清缴。也就是说，每个月发工资时先按照规定预扣个人所得税，到了次年3月1日至6月30日，再进行年度汇算，多退少补。