工龄是看社保还是医保呢？

工龄指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它不仅在一定程度上反映了职工的工作经验和劳动贡献，还和很多福利待遇挂钩，比如带薪年休假、病假工资等。

确定工龄既不是单纯看社保，也不是单纯看医保，社保和医保都是社会保险的一部分，在计算工龄时，主要看的是养老保险等社会保险的实际缴费年限以及视同缴费年限。

实际缴费年限很好理解，就是你实际缴纳社会保险费的时间。比如你从2010年1月开始缴纳社保，到2020年12月一直在正常缴纳，那这10年就是你的实际缴费年限。

视同缴费年限则是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。一般来说，在实行社会保险制度之前，职工的连续工龄可认定为视同缴费年限。依据《社会保险法》规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

医保和社保中的其他险种一样，都是社会保险体系的组成部分。医保主要是为了解决参保人员的医疗费用问题，它的缴纳情况并不是认定工龄的关键因素，但医保的缴费年限在很多地方会影响职工退休后能否享受医保待遇。比如有些地区规定，男性职工医保需累计缴费满25年，女性需满20年，退休后才能享受医保报销待遇。