工龄是从参加工作算，还是从缴纳养老金时算？

工龄，简单来说就是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它在很多方面都有重要作用，比如计算年休假、病假工资、退休金待遇等。

在一般情况下，工龄是从参加工作开始计算的。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条规定，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。这里强调的是参加工作，开始以工资收入作为主要生活来源的这个时间点。也就是说，只要你正式开始了有工资收入的工作，工龄就开始起算了。

而缴纳养老金的时间，通常和建立养老保险个人账户相关。缴纳养老金的时间主要用于确定你的养老保险缴费年限，这在计算养老金待遇时非常关键。但是，它并不等同于工龄的起始时间。有些情况下，在养老保险制度实施之前参加工作的职工，他们那段时间虽然没有缴纳养老金，但依然会被认定为视同缴费年限，这其实也是对他们工龄的一种认可。

举个例子，如果你在1990年就参加了工作，而当地的养老保险制度是从1995年开始实施的，那么从1990年到1995年这段时间，虽然你没有缴纳养老金，但依然会被计算为工龄，同时也会被认定为视同缴费年限。从1995年之后，你实际缴纳养老金的时间，会和前面的视同缴费年限一起，用来计算你的养老保险待遇。所以，工龄和缴纳养老金的时间是两个不同的概念，一般工龄是从参加工作时开始计算的。