个体工商户是否必须给员工买社保？

从法律角度来看，个体工商户是必须给员工购买社保的。首先，我们来解释一下社保的概念，社保就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于个体工商户和员工来说，社保是对双方权益的一种保障。

依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位，就包含了个体工商户。也就是说，个体工商户作为用人单位，有义务为与之形成劳动关系的员工缴纳社保。

另外，《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围包括城镇个体工商户及其雇工。个体工商户不给员工买社保的行为是违反法律规定的。如果被员工投诉或者被相关部门查处，个体工商户可能会面临责令限期改正、罚款等处罚。而且，不为员工购买社保，一旦员工发生工伤、患病等情况，个体工商户可能需要自行承担高额的费用，这反而可能会带来更大的经济损失。所以，个体工商户应该依法为员工购买社保。