五险一金要交吗？
我刚参加工作，单位说要给我交五险一金，从工资里扣一部分钱。我不太清楚这个五险一金有没有必要交，交了对我有啥好处，不交行不行呢？我就想了解下这方面的规定。
张凯执业律师
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
从法律角度来说，缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要你和单位建立了劳动关系，单位就必须为你缴纳五险。对于住房公积金，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
缴纳五险一金对劳动者有诸多好处。养老保险可以在你退休后提供基本生活保障，让你在老年时能有稳定的经济来源。医疗保险能在你生病就医时，报销部分医疗费用，减轻你的经济负担。失业保险在你非因本人意愿中断就业时，可以提供一定时期的生活补助。工伤保险可以在你工作中遭受事故伤害或者患职业病时，获得相应的赔偿和医疗救治。生育保险则可以为女职工在生育期间提供生育津贴和医疗费用报销。住房公积金可以用于购房、租房、装修等住房相关支出，并且贷款利率相对较低。
因此，五险一金是非常有必要缴纳的，它不仅是法律的要求，更是对劳动者权益的保障。