仲裁前置的情形有哪些?

我最近遇到点事儿,感觉可能得走法律途径解决。听说有些情况得先仲裁才行,不能直接去法院起诉。我不太清楚具体是哪些情形,想了解下仲裁前置的情形都有啥,这样我也好提前做准备,避免走弯路。
张凯执业律师
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仲裁前置指的是在向法院提起诉讼之前,必须先经过仲裁程序。也就是说,只有在仲裁之后,如果对仲裁结果不满意,才可以向法院起诉。这就好比去医院看病,有些病得先去专门的科室初步诊断(仲裁),之后才能去更高级别的专家那里进一步诊治(诉讼)。


在我国,主要有以下几种常见的仲裁前置情形:


第一种是劳动争议案件。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。这意味着,劳动者和用人单位之间发生的诸如工资纠纷、劳动合同解除纠纷等,都需要先经过劳动仲裁委员会仲裁,不能直接去法院起诉。例如,小张在一家公司工作,公司拖欠他几个月工资,小张想维权,就需要先去劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不满意才能去法院。


第二种是农村土地承包经营纠纷。依据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第四条规定,当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的,可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。不过实践中,为了更好地解决纠纷,通常会建议先进行仲裁。比如,村民老王和村里因为土地承包的范围产生了纠纷,这种情况下一般也是先通过农村土地承包仲裁来处理。


这些仲裁前置的规定,一方面是为了充分发挥仲裁机构的专业优势,高效解决纠纷;另一方面也可以减轻法院的诉讼压力,让司法资源得到更合理的利用。

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哪些情况可以申请仲裁解决?

我遇到了一些纠纷,不太确定能不能通过仲裁来解决。我知道仲裁和诉讼不太一样,想了解下在咱们国家法律规定里,具体哪些情况是可以申请仲裁来处理的,希望得到详细解答,好判断我这事儿能不能走仲裁途径。

劳动仲裁程序前置的依据是什么?

最近遇到了劳动方面的纠纷,听说要先进行劳动仲裁才能起诉到法院,不太明白为什么要这样规定。想具体了解一下劳动仲裁程序前置到底是基于什么依据呢,这样规定背后有什么意义和目的 。

哪些情形不需要劳动仲裁前置?

我和公司有点纠纷,本打算直接去法院起诉,但听说一般得先经过劳动仲裁。我想了解下,有没有哪些情况是不需要劳动仲裁前置,可以直接去法院起诉的呢?这样我也能少走些弯路。

仲裁前置是什么意思?

我最近遇到点和工作有关的纠纷,听人提到仲裁前置,不太明白这到底是啥意思。我就想知道,仲裁前置在实际中是怎么回事,是必须先经过仲裁才能做其他的吗?这对解决我的纠纷有啥影响呢?

所有仲裁都一定要有仲裁协议吗?

我最近碰到点事儿,想通过仲裁解决,但不太清楚是不是所有仲裁都得有仲裁协议。我担心自己没签协议就没法走仲裁程序,想知道法律上对这是怎么规定的,是不是不管什么情况,仲裁都必须有协议才行呢?

什么情况下可以进行仲裁?

我最近和别人有点纠纷,不太想走法院诉讼的流程,听说仲裁也是解决纠纷的一种方式,但不清楚在什么情况下才可以申请仲裁。我想了解一下,到底满足什么样的条件或者发生哪些类型的事情,是能够通过仲裁来处理的呢?

劳动仲裁前置程序规定具体是什么?

我在工作中跟公司产生了一些劳动争议,不太清楚劳动仲裁前置程序是怎么回事。比如在什么情况下需要先走仲裁,仲裁的时间、申请要求等方面都不太明白,希望能得到详细的解答。

劳动仲裁是劳动争议的前置程序吗

我和公司有了劳动方面的纠纷,想着直接去法院起诉,可又听人说要先经过劳动仲裁才行。我不太明白这其中的规定,想知道劳动仲裁是不是真就属于劳动争议的前置程序呀,要是不先仲裁直接起诉会怎样 。

不经过仲裁可以直接起诉吗?

我和别人有个纠纷,有人说要先仲裁才行,可我觉得仲裁太麻烦,想直接去法院起诉。我不太清楚法律规定,不知道不经过仲裁是不是可以直接起诉,想了解下这方面的具体法律情况。

哪些纠纷适用仲裁法仲裁?

我遇到了一些纠纷,不知道能不能通过仲裁来解决。我不太清楚仲裁法适用的范围,想了解下具体哪些纠纷是可以用仲裁法来进行仲裁的,好判断自己的情况能不能走仲裁程序。

劳动争议是否仲裁前置?

我和公司发生了劳动纠纷,不知道是直接去法院起诉,还是必须先经过劳动仲裁。我不太清楚劳动争议处理的流程,想知道是不是劳动争议都得先仲裁才能去法院,希望了解一下相关法律规定。

劳动仲裁的不受理范围有哪些?

我最近遇到点事,感觉可能得申请劳动仲裁,但又怕不在受理范围内白跑一趟。想知道到底哪些情况劳动仲裁是不受理的呀?是有特定的纠纷类型,还是有关于申请人资格之类的限制呢?就想搞清楚具体的不受理范围。

哪些事件是不能进行仲裁的呢?

我最近遇到一些纠纷,想通过仲裁解决,但听说不是所有纠纷都能仲裁。我不太清楚具体哪些情况不能仲裁,希望能得到专业的解答,了解清楚相关规定,好确定自己的纠纷能否通过仲裁解决。

劳动仲裁前置程序的规定是什么,相关法律是如何规定的?

我和公司产生了劳动方面的纠纷,听说要先进行劳动仲裁才能去法院起诉,想弄清楚劳动仲裁前置程序具体是怎么一回事,有哪些相关规定。比如从时间、流程等方面具体是怎么要求的,想详细了解下。

申请仲裁应当符合哪些条件?

我最近和合作方产生了纠纷,打算通过仲裁来解决问题,但不清楚申请仲裁需要满足什么条件。我想知道申请仲裁在法律上有什么具体要求,具备哪些条件才能成功申请仲裁,希望能得到详细解答。

劳动合同纠纷必须先仲裁吗

我和公司在劳动合同方面出现了点矛盾,不太清楚该怎么解决。听说得先仲裁,可我又觉得直接走法律程序会不会更有效。想问问是不是碰到劳动合同纠纷就一定得先去仲裁啊,想了解下这方面具体规定。

劳动仲裁在哪些情形下会不予受理?

我最近和公司产生了一些纠纷,本想通过劳动仲裁来解决,但又担心我的情况不符合受理条件。我想具体了解下,到底哪些情况劳动仲裁是不受理的,这样我心里也好有个底。

在什么情况下需要仲裁和诉讼二选一?

我和别人有个纠纷,听说解决途径有仲裁和诉讼,但是好像有的情况只能选一个。我不太清楚到底啥情况下要二选一,想了解下具体是怎么规定的,不然怕选错了耽误事。

申请仲裁是否需要双方同意?

我和别人有一些纠纷,考虑通过仲裁解决,但不确定是不是得对方也同意才行。我不太懂仲裁流程,担心对方不同意的话,我自己就没办法申请仲裁来解决问题了,想问问法律上在这方面是怎么规定的。

仲裁案件在什么情况下会一裁终局?

我最近和公司有点劳动纠纷,想申请仲裁。听说有些情况仲裁是一裁终局的,我不太清楚具体是哪些情况。想了解下相关内容,看看我的这个纠纷能不能一裁终局,少点麻烦。