小规模企业社保最多可以有几个人参保？

在我国，小规模企业在社保参保人数方面并没有上限规定。小规模企业通常是增值税范畴的概念，指的是年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。

而社保参保人数与企业规模并无直接关联，主要依据企业实际用工情况来确定。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，只要企业有用工，就有义务为员工办理社保参保手续。

企业每新增一名员工，都应该按照法律要求，为其缴纳社会保险费，以保障员工在养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的权益。无论企业规模大小，是只有几名员工的小团队，还是有较多人员的企业，都要依法为所有员工缴纳社保。所以，小规模企业社保参保人数不存在所谓的‘最多几个人’的限制，而是应根据实际用工数量来确定。