公司最少要交几个社保？

在我国，关于公司社保缴纳人数并没有“最少要交几个”这样明确的下限规定。但公司只要存在劳动关系的员工，就应当依法为其缴纳社会保险。

社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

也就是说，无论公司规模大小，员工数量多少，只要有员工与公司建立了劳动关系，公司就有义务为这些员工缴纳社保。即使公司只有一名员工，也必须为该员工缴纳社保。这是公司的法定义务，如果公司不履行，将面临法律责任。按照《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，公司应该依法为全体员工缴纳社保，保障员工的合法权益。