公司可以给多少人交社保？

在我国，公司给员工缴纳社保并没有人数上限的限制。从法律上来说，只要公司雇佣了员工，就有义务为其缴纳社保，不管员工数量是多是少。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了公司为员工缴纳社保是法定义务。

对于人数下限，也没有明确规定公司必须有多少员工才可以交社保。即使公司只有一名员工，也需要为该员工缴纳社保。因为社保是保障员工权益的重要制度，旨在让员工在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时能获得相应的保障。

所以，公司无论规模大小，无论员工数量多少，都应该按照法律规定，为每一位员工按时足额缴纳社保。如果公司未依法履行这一义务，员工有权要求公司补缴，劳动监察部门也有权对公司进行处罚。