单位社保可以先交一部分人吗？

在我国，单位社保不可以只交一部分人，而需要为所有符合条件的员工缴纳社保。

社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，目的是为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿。单位为员工缴纳社保是一项法定义务，具有强制性。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，该法第八十四条明确指出，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

从法律规定可以看出，单位有责任为每一位员工缴纳社保，不能选择性地只为部分员工缴纳。如果单位只给部分员工交社保，这不仅违反了法律规定，损害了未缴纳社保员工的合法权益，员工有权要求单位补缴社保。若单位拒绝，员工可以向劳动监察部门或社会保险行政部门投诉举报，来维护自己的合法权益。