社保工亡赔偿标准是怎样的？

社保工亡赔偿标准是指在职工因工死亡后，按照相关法律规定，其近亲属能够从工伤保险基金领取的一系列赔偿。下面为你详细介绍：

丧葬补助金：这是用于职工丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年所有职工月平均工资乘以6，得出的金额就是丧葬补助金。例如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金：是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属给予的生活费用。该条例同样规定，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如职工月工资是6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金：这是给予工亡职工近亲属的一次性赔偿。依据规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。