社保公司缴纳多少以及个人缴纳多少？

社保缴纳比例在我国是有明确规定的，但不同地区、不同险种，公司和个人的缴纳比例可能会有所差异。下面为你详细介绍常见的社保险种及一般的缴纳比例。

养老保险方面，它主要是为人们退休后的生活提供经济保障。一般来说，公司缴纳比例通常在16%左右，个人缴纳比例为8%。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。公司缴纳比例一般在6% - 10%，个人缴纳比例为2%左右。这部分费用建立起了医保统筹基金和个人账户，当参保人员生病就医时，可按规定进行报销。

失业保险，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。公司缴纳比例大约是0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险由公司缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同，一般在0.2% - 1.9%之间，个人无需缴纳。

生育保险，主要是针对生育行为的生理特点，为职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时提供生活保障和物质帮助。生育保险同样由公司缴纳，缴纳比例通常不超过1%，个人也不用缴纳。后来，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，统一征缴，统筹层次一致。