社保公积金是按什么比例交的，具体怎么交？

社保和公积金是大家在工作中非常重要的保障，下面来详细说说它们的缴纳比例和缴纳方式。

首先是社保，也就是社会保险，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。不同险种的缴纳比例在各地可能会有所差异，但大致范围是有规定的。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般单位缴纳比例为工资总额的16%左右，个人缴纳比例为8%。这就好比你每个月工资是5000元，单位要拿出800元左右为你交养老保险，你自己要从工资里拿出400元交养老保险。这笔钱会进入你的养老保险账户，等你退休后就可以按月领取养老金。

医疗保险，单位缴纳比例通常在6% - 10%，个人缴纳比例在2%左右。还是以5000元工资为例，单位可能交300 - 500元，你自己交100元左右。交了医保后，你去看病买药就可以按规定报销一部分费用。

失业保险，单位缴纳比例一般是0.5% - 1%，个人缴纳比例是0.2% - 0.5%。如果因为非本人意愿失业了，并且满足一定条件，就可以领取失业保险金，维持基本生活。

工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不用缴纳。工伤保险的缴纳比例根据行业风险程度不同而有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。生育保险缴纳比例一般不超过1%。

接着说公积金，也就是住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。假设你上一年月平均工资是5000元，单位和你个人都要按照一定比例缴存公积金。如果缴存比例是5%，单位和你个人每月就各交250元；如果是12%，单位和你个人每月就各交600元。这些钱都会存到你的公积金账户里，你买房、租房、装修等都可以使用。

在缴纳方式上，一般是单位代扣代缴。单位会在发放工资时，直接从你的工资里扣除你个人应缴纳的社保和公积金部分，然后连同单位应缴纳的部分一起，按照规定的时间和方式缴纳到当地的社保经办机构和住房公积金管理中心。