社保公司和个人缴纳的比例是多少？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保费用由公司和个人共同承担，不过缴纳比例会因不同的社保险种而有所差异。

首先是养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，一般情况下，企业缴纳基本养老保险费的比例，通常不超过企业工资总额的20%，而个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。举例来说，如果你的月工资是5000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

其次是医疗保险。不同地区的缴纳比例存在一定差别，一般企业缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。此外，可能还会有一定数额的大病统筹费用，由个人承担。

再者是失业保险。从规定来看，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。不过现在很多地区都对这个比例进行了调整，企业和个人缴纳比例可能都有所降低。

然后是工伤保险。工伤保险由企业全额缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。风险较高的行业，缴纳比例相对较高，比如建筑行业；风险较低的行业，缴纳比例相对较低，像普通的服务行业。

最后是生育保险。同样由企业缴纳，缴纳比例一般不超过企业工资总额的1%。

需要注意的是，以上比例只是大致情况，不同地区可能会根据当地的实际情况进行调整。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口，了解你所在地区具体的社保缴纳比例。