事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准是怎样的？

事业单位退休人员死亡抚恤金是给予其遗属的一种经济补偿，用于帮助他们缓解因亲人离世带来的经济压力。它体现了国家和社会对事业单位退休人员及其家属的关怀。

关于发放标准，根据相关规定，分为两种情况。若属于烈士和因公牺牲的，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这里的“上一年度全国城镇居民人均可支配收入”是国家统计部门公布的一个数据，代表着全国城镇居民平均的可用于自由支配的收入水平；“本人生前40个月基本工资或基本离退休费”，就是退休人员在生前每个月领取的基本工资或者基本离退休费，乘以40个月。

若是病故的，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。同样，上一年度全国城镇居民人均可支配收入按照国家统计部门公布的数据确定，而40个月基本工资或基本离退休费也是依据退休人员生前实际领取的数额来计算。

例如，假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，某事业单位退休人员生前月基本工资为5000元。如果该退休人员是因公牺牲，其死亡抚恤金为40000×20 + 5000×40 = 1000000元；如果是病故，死亡抚恤金则为40000×2 + 5000×40 = 280000元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况，在国家规定的基础上制定一些具体的实施细则，但总体的计算原则是依据上述规定来执行的。