国企一般交社保是几档？
我在国企上班，不太清楚公司给交的社保是哪个档次。想知道国企一般交社保是按照几档来交的，这样我就能对自己的社保情况有更清楚的了解，也方 便规划以后的生活。
张凯执业律师
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社保缴费档次通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来设定不同的比例，一般分为多个档次，比如60%、80%、100%、200%、300%等。这里说的缴费档次其实就是缴费基数的不同比例。缴费基数就像是一个计算社保费用的基础数值，它决定了你和单位每个月要交多少钱到社保里。
对于国企社保缴费档次的确定，并不是固定在某一档。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这意味着国企给员工缴纳社保时，大多是根据员工本人的工资来确定缴费基数。
如果员工工资处于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%这个区间内，国企就会按照员工实际工资对应的比例来缴纳社保。例如，员工工资是当地平均工资的80%，那可能就按照80%这个档次来缴费。但要是员工工资低于当地平均工资的60%，国企就会按照60%这个最低档次为员工缴纳社保；要是员工工资高于当地平均工资的300%，则会按照300%这个最高档次来缴纳。所以，国企社保缴费档次要根据员工实际工资以及当地平均工资的情况来确定。