单位退休人员死亡后可以领取哪几种补助？

单位退休人员死亡后，其遗属通常可以领取的补助主要有以下几种：

一是丧葬补助金。它是用于帮助支付退休人员丧葬事宜费用的一笔资金。这笔钱可以缓解家属在办理丧葬过程中的经济压力。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的丧葬补助金标准，各个地区的规定可能会有所不同。有的地区是按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来发放，比如可能是发放3个月或者6个月的工资。

二是抚恤金。抚恤金是给予退休人员遗属的一种经济抚慰和生活补助。目的是为了保障遗属在退休人员去世后的基本生活。同样依据上述法律条文，遗属可以领取抚恤金。抚恤金的发放标准也因地区而异，有的地区会根据退休人员生前的工资水平或者养老金金额，按照一定比例来计算，可能是发放一定月数的工资或者养老金。

三是个人账户余额。如果退休人员的基本养老保险个人账户还有余额，那么其遗属可以依法继承。基本养老保险个人账户是退休人员在职时个人缴纳部分累积形成的账户。根据《社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

不同性质的单位，如企业单位、事业单位、机关单位，其退休人员死亡后的补助政策可能还会存在差异。企业单位一般按照当地社保部门规定的标准执行；事业单位可能会有其自身相对统一的标准；机关单位的补助政策也有其特定的规定。所以，在实际申领补助时，遗属需要详细咨询退休人员原单位或者当地社保经办机构，按照要求准备好相关材料办理申领手续。