question-icon 临时工死亡认定为工伤后怎么赔偿?

我家有个亲戚是临时工,在工作的时候不幸去世了,现在家里人都很悲痛,也不知道该怎么办。想了解下如果认定为工伤的话,具体会怎么赔偿,赔偿的标准和项目都有哪些,我们心里好有个底。
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在我国法律体系中,临时工和正式工一样,只要与用人单位建立了劳动关系,就受《工伤保险条例》的保护。如果临时工因工死亡,其近亲属可获得相应的赔偿。 首先是丧葬补助金,它是用于临时工丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区,一般就是当地政府划分的社保统筹区域,上年度职工月平均工资是当地统计部门公布的数据。 其次是供养亲属抚恤金,这笔钱是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。标准为:配偶每月按职工本人工资的40%发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 最后是一次性工亡补助金,该补助金是对临时工近亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的上一年度全国城镇居民人均可支配收入,以国家统计局公布的数据为准。 如果用人单位为临时工缴纳了工伤保险,那么上述赔偿费用将由工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位需按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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