临时工个税起征点是多少？

首先，咱们先来了解一下，临时工在税法上其实没有明确的定义，在税务处理方面，主要看临时工与单位之间的关系是属于劳务关系还是劳动关系。

如果临时工与单位签订了劳动合同，存在雇佣关系，那从法律上来说，就和正式员工一样，取得的收入属于工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，并且个税起征点为每月5000元。也就是说，当临时工每月工资收入扣除三险一金等专项扣除、专项附加扣除以及其他依法确定的扣除后，超过5000元的部分才需要缴纳个人所得税。

要是临时工与单位没有签订劳动合同，不存在雇佣关系，其取得的收入属于劳务报酬所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二，计算应预扣预缴税额。不过在年度汇算清缴时，劳务报酬所得要和工资、薪金所得等一起并入综合所得计算纳税。