拇指肌腱断裂是否属于工伤，赔偿金额是多少？

首先，判断拇指肌腱断裂是否属于工伤，要依据《工伤保险条例》第十四条的规定。该条规定了认定为工伤的几种情形，其中职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也认定为工伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样认定为工伤；患职业病的也属于工伤；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，认定为工伤；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形也包含在内。

如果你的拇指肌腱断裂是在上述符合工伤认定的情形下发生的，就可以认定为工伤。比如你是在工作过程中操作机器时弄断了拇指肌腱，那大概率属于因工作原因在工作时间和工作场所内受到事故伤害，会被认定为工伤。

接下来谈谈赔偿金额。工伤赔偿主要包括多个项目，赔偿金额要根据劳动能力鉴定的结果来确定。根据《工伤保险条例》，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性伤残补助金，要根据伤残等级来确定具体数额，比如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。

所以，要确定具体的赔偿金额，你需要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果按照上述规定来计算赔偿。