交通事故打官司是否需要工资证明？

在交通事故打官司中，工资证明是否需要要分具体情况来看。

首先，我们来说说工资证明在交通事故赔偿里的作用。在交通事故索赔中，有一项重要的赔偿项目叫做误工费。误工费是指受害人因为受伤无法正常工作而减少的收入。而工资证明就是用来证明受害人在事故发生前的收入情况，从而确定误工费的具体数额。简单来说，就是证明你因为这场事故损失了多少收入。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”就是误工费。

如果受害人有固定收入，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费按照实际减少的收入计算。这时就需要提供工资证明，比如单位开具的误工证明、工资条、银行工资流水等，以此来证明你实际减少的收入。例如，你每月固定工资是5000元，因为交通事故请假一个月没上班，单位扣了5000元工资，有工资证明就能确定这5000元是你的误工费。

要是受害人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这种情况下，虽然不一定非要提供自己的工资证明，但也可能需要提供一些能证明自己从事行业的材料，以便参考同行业平均工资来计算误工费。

所以，在交通事故打官司时，如果涉及到误工费的索赔，工资证明是很关键的证据。不过，如果不涉及误工费赔偿，或者通过其他方式能清晰确定赔偿数额，那么工资证明可能就不是必需的。总之，工资证明在交通事故打官司中是否需要，取决于具体的赔偿诉求和案件情况。