三方协议违约金通常是多少？

我是一名应届毕业生，最近签了三方协议。但我不太清楚如果之后出现违约情况，违约金一般得交多少。想知道有没有个大概标准，是怎么确定的，要是约定得不合理能调整吗，就想具体了解下三方协议违约金数额的相关情况。
张凯执业律师
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三方协议违约金数额通常由协议当事人协商确定。


从法律规定来看，《民法典》第五百八十五条表明，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也能约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。要是约定的违约金低于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；若约定的违约金过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。


在实践中，一般来说违约金不得超过5000元 。不过存在特殊情况，劳动法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。


如果三方协议中没有约定违约金，那么可以按照实际造成的损失承担违约责任。比如因为毕业生违约，给用人单位带来了招聘新人员的额外费用支出等实际损失，就需按此赔偿。相关概念：（三方协议：是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 违约金：按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的金钱 竞业限制：用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款 ）

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