未毕业生租房合同违约是否需要赔钱？

未毕业生租房合同违约是否需要赔钱，要根据具体情况来判断，以下为你详细分析：

首先，从合同约定角度来看，在签订租房合同时，双方可以自行约定违约条款，包括违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是基于合同的自愿原则，只要双方达成一致并明确写入合同，就对双方具有约束力。例如，双方约定若一方提前退租需支付一个月租金作为违约金，那么在违约情况发生时，违约方就应按照此约定支付违约金。相关法律依据是《民法典》第五百八十五条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

其次，若合同中没有约定违约金或者约定不明确，当一方违约给对方造成损失时，违约方应当承担赔偿损失的责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如，因为未毕业生提前退租，导致房东一段时间内无法将房屋再次出租而产生的租金损失，违约方可能需要对此进行赔偿。

再次，关于违约金的调整问题，如果约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。例如，约定的违约金仅为100元，但实际给对方造成了1000元的损失，那么受损失方可以请求增加违约金；反之，若约定的违约金高达5000元，而实际损失只有1000元，违约方可以请求适当减少。这同样是依据《民法典》第五百八十五条的规定。

最后，需要强调的是，未毕业生的身份并不影响租房合同违约赔偿责任的承担。在法律上，只要签订了合法有效的租房合同，双方就应当按照合同约定履行各自的义务，违约方就应当承担相应的违约责任。