因个人原因离职是否可以拿到失业金？

失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。

关于因个人原因离职是否可以拿到失业金，这得依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定。该条规定，失业人员要领取失业保险金，需要同时满足以下三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

这里的关键在于“非因本人意愿中断就业”。一般来说，个人主动离职通常被认定为因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。不过也有一些特殊情况，如果虽然是个人提出离职，但离职原因是用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，在这种情况下，即使表面上是个人提出离职，实际上也可以被认定为非因本人意愿中断就业，从而有可能符合领取失业金的条件。

所以，单纯因个人原因主动离职，没有上述用人单位过错等特殊情况，是不能拿到失业金的。但如果有证据证明离职是因为用人单位的问题导致的，就可以去当地社保部门咨询申请领取失业金的事宜。