企事业单位工会经费返回单位的比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于企事业单位而言，工会经费的来源通常是按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴。

在我国，根据相关规定，企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中，40%上缴上级工会，60%留存本单位工会使用。也就是说，从比例上来看，有60%的工会经费实际上是可以供单位工会来支配使用的，这部分经费可用于开展职工活动、维护职工权益等与工会职能相关的事项。

这里所说的依据主要是《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。《工会法》规定了企业、事业单位拨缴的经费在工会系统内的分配原则，目的是保障工会能够正常开展工作，同时也兼顾到基层工会和上级工会各自职能的发挥。基层工会使用留存的经费，可以组织职工培训、文化体育活动、职工帮扶等，增强职工的凝聚力和归属感；而上缴的部分经费则由上级工会统筹使用，用于更广泛的工会事业发展和服务职工工作。

需要注意的是，不同地区可能会根据实际情况制定一些具体的实施办法和细则，在工会经费的返回比例和管理上可能会存在一定的差异。所以，企事业单位在具体操作过程中，还需要按照当地工会的要求和规定来执行。